11月3日，我局召开学习宣传贯彻党的二十大和省委十届三次全会精神专题研讨会，与会综合处室立足部门职责，就工作的结合点和突破点进行研讨和交流发言，将学习精神的成果转化为推动工作的实际行动和具体举措。

 大家一致认为，党的二十大为河北发展提供了强大政治引领和重大历史机遇，省委十届三次全会深入学习宣传贯彻党的二十大精神，对推动中国式现代化在河北落地落实作出全面部署。一致表示，要聚焦党建引领、聚焦人才队伍建设、聚焦安全与发展、聚焦文化建设等方面，精准发力、打造亮点、形成突破，在中国式现代化河北场景中谱写地质新篇章。

 办公室：严谨细致做好国家安全日宣传教育、保密工作，特别要从人防和技防两个方面重点做好全省机要文件系统换装工作保障和网络安全保障;坚持和发展新时代“枫桥经验”，有效化解信访存量、遏制增量；督导局属单位提升决策的科学性合规性，切实保障干部职工及群众的切身利益;服务好业务处室、局属单位在中国式现代化河北场景中呈现的地质工作，增强工作的主动性、预见性、创造性，做好“三服务”；宣传好业务处室、局属单位在中国式现代化河北场景中呈现的地质工作,找准热点、亮点，精准对接相关渠道，多上信息；记录好业务处室、局属单位在中国式现代化河北场景中呈现的地质工作,继续提升大事记和档案工作水平，做好省级档案数字化建设、进一步推进档案目标认定工作升级；推动督办落实和制度落实，构建和深化新型事企关系。

 组织处：加强干部培训，按照省委部署，对处级干部进行学习宣传贯彻党的二十大精神轮训，开展分类培训、常态化培训，强化干部理论武装和学以致用，提高培训的针对性和实效性；加强班子建设，根据局属事业单位改革后面临的新形势、新任务，协助局党组推进优化局管领导班子的年龄、专业、经历结构，选优配强局管领导班子，制定出台工作绩效量化考核办法，树立鲜明的导向引领，推动各级党组织和广大干部向上、向好；加强年轻干部的“选育管用”，做好优秀年轻干部的入库和培养，多渠道、多角度了解干部，力求全面准确掌握干部素质能力、成长经历和个性特点，完善更新干部信息，做好培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部的参谋助手；加强干部的管理和关怀，落实干部管理相关规定，严肃纪律、严格程序，做到严要求、严把关，做好日常跟进了解干部的思想动态、工作成绩、困难困惑，把组织的关爱和监督体现日常和细节中；持续抓好“双培育”工作，做好驻村干部的日常调整，深化文明培育和增收项目培育，及时掌握“双培育”工作动态，适时召开“双培育”推进会，指导工作、解决问题；以党建和业务融合为着力点加强支部工作，落实党支部直接教育、管理、监督党员的职责，发挥好支部的战斗堡垒作用，教育引导督促党员干部遵纪守法、作风硬朗、积极进取；进一步推进干部档案管理规范化、信息化水平。

 人事教育处：扎实推动人才引进，有序开展人才培养；强化党建与业务深度融合，用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑，结合部门实际突破难点、打造亮点；继续强化支部标准化规范化建设，致力于打造学习型服务型党支部，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；牢固树立“以人为本”理念，以担当精神履职尽责，扎实开展好各项业务工作，通过积极主动作为，优化办事流程、提升服务质效，切实把服务意识和担当情怀落实到具体行动上；拟定年轻干部基层锻炼暂行办法，制定新入职人员培训方案，系统性地帮助新入职员工明确成长成才方向、夯实成长成才基础；对高层次创新人才工程和百名地质工匠工程已入库人选期满考核工作及下一培养期人选推荐选拔工作进行布置；通过多渠道培养两个工程入库人选，及时为局专家团队输送高层次专业人才。

 财务处：抓支部建设，坚持问题导向，在支部联建、支部学习党建业务融合、财务业务融合上下功夫，创新工作方式和内容，抓党建、促业务发展，夯实财务人员政治基础；抓财务干部队伍建设，多种方式培养锻炼、及时发现高素质财务干部，准备谋划财审高端人才的第二批选拨，做好人才储备；对接有关省直部门，做好政策研究，通过督导调研、审计整改、专项检查等手段，狠抓局队两级制度建设、制度落实，做到有法可依，有法必依、违法必究；搭建局系统财务人员交流展示平台，通过优秀财务管理示范引领、财务资产知识竞赛等多种方式提升专业素质；发挥财务监督功能，通过对财务数据、财务业务、财务报表、异常预警等的分析，及时发现问题，解决问题，打造事业单位内控研究、实施、改进、信息化工作的试点单位，适时在全局推行。

 审计处：坚持政治站位，领会精神实质，以党的二十大精神为统领、谋划和推进各项审计工作，切实做到学用结合，细化具体措施，明确责任分工，有效履行审计监督职责；坚持学以致用，指导实践工作，把学习党的二十大精神与学习审计业务知识有机结合起来，增强学习的针对性和有效性，用理论指导实践，促进内部审计工作发展，不断提升“研究型”审计专业水平；坚持内审站位，强化服务职能，确保资金安全，做到发现问题立行立改，切实起到防范化解资金使用风险，杜绝违法违规违纪事项发生。

 机关党委：坚持大抓基层导向，推进党建与业务融合，组织开展党建工作大调研活动，加强党支部标准化、规范化建设，督促对局属单位党建与业务融合典型案例进行修改完善，开展一次党建与业务融合工作交流会，辑印一册典型案例；贯彻落实中央八项规定实施细则，制定加强作风纪律建设措施，开展作风纪律建设专题教育整顿；筹备纪委书记工作汇报，组织开展年底评议工作，重点深化纪检干部培训。

 离退休干部处：大力加强离退休干部党的建设，根据今年中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的若干措施》文件精神，在不断丰富离退休基层党组织示范点、老党员驿站等党建活动阵地形式内容的基础上，积极组织局属各单位认真开展“示范党支部”创建工作，探索离退休党建与业务深度融合的方法思路，推进离退休干部党的建设上水平上台阶；持续打造“百老百少结对行”“银发人才立新功”活动名片，不断拓展活动形式，丰富活动内容，增强活动实效,让更多的老同志充分发挥“地矿五者”作用，通过技术讲座、技术咨询、建言献策、志愿服务等形式发挥余热、献智出力；积极推动各类传播正能量活动，持续弘扬传承“三光荣”“四特别”精神，不断满足老同志的幸福感、荣誉感、归属感；坚持用心用情为离退休老同志解决急难愁盼，认真贯彻落实中央、省委关于加强新时代人口老龄化意见精神，积极做好新时代老龄政策的宣传工作，引导离退休老同志主动融入社区。

 地质工会：强化职工思想引领，组织学习宣传贯彻党的二十大精神，掀起学习热潮，进科室、进工地、进项目组，筑牢团结奋斗、建功现代地矿新征程的职工思想基础；为广大职工建功新时代搭建舞台，广泛开展劳动和技能竞赛，组织职工开展岗位练兵、技术交流、技能培训、技术革新、合理化建议等活动，拓展“五小”群众性创新活动内容，培育工匠、劳模、职工创新工作室，推动落实我局《新时代杰出地质工作者评选命名办法》；关心关爱服务职工，坚持全心全意依靠职工的工作总方针，扎实做好工会维权服务工作，保障职工民主政治权利，加强对困难职工等特殊群体的关心关爱力度，常态化开展送温暖走访慰问活动，支持各单位职工食堂、文体活动场所、单身宿舍、爱心妈妈小屋等条件改善，畅通职工沟通渠道，为职工办实事、做好事、解难事，增强职工的获得感、幸福感、安全感；加强地矿文化建设和社会建设，积极推动《关于新时代文明实践中心建设的意见》落实，紧扣全总“中国梦·劳动美”主题，组织职工开展系列文化体育活动，大力弘扬“三光荣”“四特别”优良传统，传承中华传统美德，加强家庭家教家风建设和志愿服务工作；统筹做好青年工作，深入青年调查研究，摸清青年所思所想所盼，有针对性地做好青年思想引领和培养教育工作，以“青马工程”为平台，多渠道、多形式的引导青年职工成长成才、立足岗位建功立业，变“青马”为骏马。

 机关服务中心：提高政治站位，把深入学习宣传贯彻党的二十大精神，与省委十届三次全会精神和习近平总书记给山东地质六队重要回信精神紧密结合起来，解放思想、奋发进取，切实推进党中央、省委、局党组各项决策部署要求在机关服务中心落地落实见效；对标省委省政府，学习先进管理经验和服务理念，不断提高主动服务意识和精细化服务管理水平，不断改善机关办公环境，积极主动为机关职工办实事办好事，抓好机关疫情防控工作，同时用好“借联并举”的工作方法，积极争取地方政府支持，保障局机关高效安全稳定运行。

 地质博物馆：运用新技术手段，丰富科普作品形态，加强原创科普作品创作；依托“青年之家”和“少先队校外实践基地”平台组建科普志愿者团队，发挥自身优势和专长，积极参与自觉承担地学科普责任；围绕群众的教育、健康、安全等需求，深入开展地学科普工作，提升基层科普服务能力，强化基层科普服务；加强科普志愿服务组织和队伍建设，全面提升科普服务能力，加快推进科普创新，丰富科普宣传新视窗，打造智慧型博物馆；发挥窗口作用，展现地矿人人在深山心系祖国的光荣形象，提升科普活动效益和科普能力，打造“主题突出、特色鲜明、分区合理、馆藏丰富”的现代地质博物馆；进一步加强资料管理与业务指导工作，充分发挥地质资料作用，为《河北省地矿局地质信息化建设》提供数据支撑，为现代河北地矿发展提供优质服务。

 宣传信息中心：做好新形势下宣传思想工作，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。扎实做好党的二十大宣传报道工作，运用好微信公众号、官网、大屏、电梯间视频、宣传栏等平台，迅速掀起全局学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，让全系统干部职工对党的二十大精神真正入心入脑；要学好用好系统观念的思想方法和借联并举的工作方法，提高政治敏感性，围绕局党组全年重点工作部署，统筹谋划和开展全局宣传信息工作，对内充分调动局队两方面积极性，对外积极对接国家级、省级主流媒体，在更高、更广的平台上树立地矿形象，彰显地矿价值；打造宣传亮点，创新宣传方式，聚焦全局主责主业、科技创新、人才队伍建设等方面的重点和亮点工作，结合重要时间节点，集中力量打造几个有影响力的宣传精品，积极探索微信公众号、视频号等全媒体体系建设，充分利用微视频、动图、H5等形式，讲好地矿故事，传播好地矿声音；坚持党对宣传思想工作的全面领导，扎实做好意识形态和网络安全工作，推动落实意识形态责任制，在做好规定动作的基础上，加强对局属单位意识形态责任制落实情况的督导检查，倒逼责任制的落实落地，加强网络舆情监测，提升监测能力，为网络舆情安全提供支持。